SAP通过独立办公空间顾问的协助，重新评估了他们的办公室足迹 并寻求为混合型员工重新设计办公空间。通过他们的利用率研究，我们了解到88%的员工每天在办公桌前的时间不到一半。 根据对协作模式和不同部门需求的深入了解，我们规划了一系列多样化的配置，以适应不同的团体规模和工作环境。这种灵活的设计创造了灵活办公场所，鼓励人们改变姿势、四处走动并与他们的同事和办公空间进行更多的接触。为了将户外带入室内，新的活动导向工作区融入亲近自然设计元素并以自然为主题。 关爱环境 SAP致力于保护环境并不断改善其环境绩效。为此，为了配合新加坡可持续发展的绿色计划，我们力求确保至少有5%的空间用于环保创新，如节能LED灯泡和亲近自然设计，以最大限度地减少室内空气污染物，创造更健康、更绿色的工作环境。在100.000平方英尺的办公空间中，70%的面积遵守绿色标签的要求。 :: 亲近自然的背景墙为合作区增添了轻松的气氛。   为了最大限度地延长现有家具的使用寿命，我们的设计团队人研究了现有库存和家具，以选择可以创造性地融入新布局的家具。我...

#发现 3  混合办公，重燃年轻职场人的工作热情 这些年轻专业人士，想要拥有在家工作的自由，同时他们也想与办公室里(同样灵活的)同事相聚，并通过直接观察向资深导师学习。他们想为了更明确的(和不经常的)目的访问办公空间，但他们也想要可预测性，这样他们就可以在那里快速投入工作。 - 意义和目的产生于被需要的感觉和影响的驱动 这种新的热情从何而来？对于研究中遇到的年轻人来说，工作热情来自于他们在日常工作中能够找到的个人影响和目标感。例如，巴黎的电影制片人Mona喜欢在公司里有一种 "不可或缺 "的感觉--对她来说，意义来自于别人对她的依赖。她说：“早上醒来，感觉如果我不按时起床，整个制作就会崩溃，这是多么令人惊奇的刺激。 然而，对其他人来说，例如上海的私募股权分析师Amelia，意义在于工作本身的挑战。她说：“这就像与自己辩论，如果你的分析正确，最终你会真正相信一项投资能够赚钱。这非常令人兴奋。" 工作的快感，以及其更广泛可能性的影响，影响到她继续前进。 可以肯定的是，研究中遇到的一些年轻人受到了公司所承诺的更...

  混合办公在窘境与冲突中发展，年轻的职场人士一方面希望灵活性，可以自行决定在家办公，同时也希望回到办公室与同事见面，营造温馨、有效的工作关系。 三年疫情，已经改变了全球职场环境。Hassell 2022年未来职场环境研究的数据表明，从全球范围来看，混合办公数量均在上升。相较2021年，美国从28%上升到了41%，英国从23%上升了到51%。如今，在发达经济体中，混合办公成为一种越来越普遍的工作方式。   混合办公的普遍性，使得工作方式发生了根本性的转变。 这场全球疫情，促使人们反思传统的工作方式，使得传统的职场规范正越来越多的受到质疑。同时，也为所有企业领导者提供了一个重新塑造组织未来工作的机会。企业面对未来，将不得不做出前所未有的、更加艰难的决定，并书写属于他们自己的未来工作方式。那就是决定人们何时、何地、如何开展工作；决定在不同的部门、团队、甚至个人之间如何看待工作；并选择什么样的激励和奖励、学习机会和信息传递以吸引和保留行业的顶尖人才。 总部位于哥本哈根的咨询公司ReD，通过对位于巴黎、上海、哥本哈根、斯...

这会是一次全球性的办公方式变革，其影响力不亚于两次大战之后的办公世界变化。随着混合办公模式在全球推广，办公室的目的正在发生一次全新的变化：协作、联系和建立关系网成为办公室的核心议题。   增加自然景观、社交空间、对员工福利的关注、深度聚焦的领域、可再生资源，等等。根据Google的说法，它已将所有这些元素纳入其新的湾景园区，这是一个由Google和Googler设计的最先进的工作空间，以应对未来的工作。 这座硅谷园区采用以人为本的设计，注重健康和文化，在4月Google启动混合工作计划时，它出现在湾区的地平线上，并开始要求大多数员工出现在美国办公室。 Google是尝试 "混合 “模式的最大公司之一，这个创新的工作空间旨在吸引员工回到实体办公室，并迎合大多数雇主似乎可能接受的混合办公模式。     根据CBRE2022年的入住率调查，企业正步入新工作方式转变的进程之中。 在亚太地区，66%的企业用户表示他们正在采用灵活的工作方式作为新常态；在欧洲、中东和非洲地区，72%的企业用户表示他们正在向混合工作场所模式转变；在美...

现代办公以人为本，通过科学设计营造个性化、高效率的办公空间，中国办公家具行业随着新的设计理念提出，新材料的出现和生产工艺的发展，行业开始发生剧烈的变革。   01、智能办公 由于人们越来越多地意识到久坐对人体带来的负面健康影响，人体工学正在逐渐普及并受到广泛重视，许多符合人体工程学的工位可以垂直调整，以便在就座或站立位置工作，因此升降系统成为一项办公家具发展的新趋势。  班台的升降操控主要通过升降按钮来实现，低功耗液晶显示高度和升降按键外，升降机采用智能降噪电机，升降过程平稳，噪音低于50分贝，比正常谈话的声音都要小，营造宁静的办公环境和氛围；还有M高度记忆键和A久坐提醒键。一般以45分钟为宜，当设置并开启久坐提醒后，LED屏会显示倒计时，并在到点后以滴滴声提醒领导者该站起来活动活动了。   02、远程办公 许多员工通过远程办公安排将工作转移到办公室外。办公室通常通过提供多个办公桌和其他工作区来促进这些安排。 通过使用共享家具，漫游办公理念减少了所需的办公空间总量。基于活动的工作将灵活的空间...

工作环境的福祉 Workplace wellbeing     尽管办公环境的设计趋势一直在变，但对“利用办公环境积极影响员工身心健康”这一课题的探索，始终不变。因此，事实上工作环境的福祉（Workplace wellbeing）并不是一个新概念。   但这一话题，似乎在后疫情时代更常被提及和关注。因为在“重返办公室”的潮流下，企业为激励员工回到办公室办公，需要提供更有趣、包容、可以鼓舞人心的环境，以满足本适应了居家办公或混合办公的员工。   身心健康的工作场所 与经济效益     如今，越来越多人开始注重WLB（Work life balance，工作生活平衡）， Gartner 的调查显示，在美国72% 的雇员认为，在寻找新工作时工作与生活的平衡非常重要。因此，对将个人生活至于工作之上的人们来说，保障员工身心健康和福祉的企业，将最大化提升他们的幸福感和忠诚度。   人类与其环境之间的关系会影响社会和认知行为。通过结合健康办公室设计，公司不仅可以改善办公室的健康状况，还可以提高生产力和更好地留住员工。例如，英国华威...